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（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持注重實(shí)績的原則；

（四）堅(jiān)持公開平等，競爭擇優(yōu)的原則。

（1）開發(fā)建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人才1名

（2）開發(fā)建設(shè)企業(yè)現(xiàn)場施工管理人才1名

（3）成本控制與合約管理人才1名

（4）工程管理人才1-2名

（5）市政園林管養(yǎng)施工企業(yè)管理人才1名

（6）投資運(yùn)營人才 1名

（7）投資專員1名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。土木工程類、建筑類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡50周歲（含）以下；

3.8年（含）以上中央、省、廈門市、區(qū)屬國企工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷或獨(dú)立承擔(dān)上市企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷，且具有10萬平方米以上開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4.曾擔(dān)任過中央、省、廈門市、區(qū)屬國企獨(dú)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，且具有中級及以上職稱；或具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷，且持有高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證；

5.中共黨員優(yōu)先。

（2）開發(fā)建設(shè)企業(yè)現(xiàn)場施工管理人才1名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。土木工程類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲（含）以下；

3.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全國排名前20名大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有房地產(chǎn)業(yè)主、代建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟悉建設(shè)項(xiàng)目各階段造價(jià)控制的工作內(nèi)容，能夠在建設(shè)項(xiàng)目前期、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工和結(jié)算等階段完成各專業(yè)成本預(yù)測、分析、控制和后評估工作；

5.熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場施工全流程，把控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、圖紙等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

6.了解基本的國家建筑法、招標(biāo)法以及工程索賠、工程糾紛等法務(wù)知識。

（3）成本控制與合約管理人才1名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲（含）以下；

3.持有造價(jià)管理專業(yè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證或中級（含）以上職稱；

4.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全國排名前20名大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5.具有房地產(chǎn)業(yè)主、代建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.熟悉國家及地方工程建設(shè)和政府采購相關(guān)法律法規(guī)、政策性文件；

7.掌握工程造價(jià)相關(guān)知識，了解工程建設(shè)主要相關(guān)材料及設(shè)備；

（4）工程管理人才1-2名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。土木工程、工程造價(jià)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡45周歲（含）以下；

3.持有建筑工程師執(zhí)業(yè)資格證書或中級（含）以上職稱；

4.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全國排名前20名大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5.熟悉國家及地方工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策性文件；

6.熟悉工程管理、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工及驗(yàn)收；

7.具有規(guī)劃設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）市政園林管養(yǎng)施工企業(yè)管理人才1名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。土木工程類、市政工程類、園林類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲（含）以下；

3.持有一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書（或）中級（含）以上職稱；

4.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；如有10年以上市政或園林相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷條件可放寬至在職本科學(xué)歷；

5.具有工程施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)管控、市政建設(shè)工程施工、綠化施工工作經(jīng)驗(yàn)；

6.熟悉市政園林行業(yè)和市場狀況，掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識；

7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策和執(zhí)行能力；優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力。

（6）投資運(yùn)營人才 1名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。管理科學(xué)與工程類（工程管理、工程造價(jià)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡45周歲（含）以下；

3.持有國家注冊一級造價(jià)工程師資格證及高級職稱；

4.10年及以上工程投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有房地產(chǎn)業(yè)主、代建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.熟悉國家及地方工程建設(shè)和政府采購相關(guān)法律法規(guī)、政策性文件；

7.掌握工程經(jīng)濟(jì)工程造價(jià)相關(guān)知識，了解工程建設(shè)主要相關(guān)材料及設(shè)備；

8.熟悉項(xiàng)目策劃與投資、融資、項(xiàng)目招投標(biāo)管理。

  （7）投資專員1名

1.2000年以前（含）畢業(yè)工作的，需本科及以上學(xué)歷；2001年以后（含）畢業(yè)工作的，需全日制本科及以上學(xué)歷。工商管理、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40周歲（含）以下；

3.持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證及中級（含）以上職稱；

4.具有8年及以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉管理、財(cái)務(wù)知識及投資計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及考核知識；

6.具備專業(yè)的投資分析、項(xiàng)目管理、商務(wù)談判能力；良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力。

所在單位組織推薦或根據(jù)獵聘公告報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日-2月11日

報(bào)名方式：參加獵聘人員將《獵聘崗位報(bào)名表》（詳見附件1）、學(xué)歷/學(xué)位證書及資格證書掃描件、個(gè)人簡介（詳見附件2，包含但不局限于個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績清單、對崗位認(rèn)知及工作規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)勢）等一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“參選崗位-姓名-電話號碼”

報(bào)名郵箱：lin.zhou.yi@fesco.com.cn 

咨詢電話：0592-5199539

咨詢時(shí)間：工作日（上午9:00-11:30,下午14:00-17:30）

2.資格審查

對參加獵聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，并通知符合條件的人員參加后續(xù)考核。

3.專家面談

通過資格審查的報(bào)考人員由FESCO福建公司提供至用人單位進(jìn)行篩選后，組織專家面談。

4.研究公示

集團(tuán)黨委會根據(jù)面試結(jié)果，決定最終聘用人選，對擬聘用人選進(jìn)行公示。

5.決定聘用

按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)遵循相關(guān)工作紀(jì)律，不得有違法違規(guī)請客說情等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。

3.所有參與獵聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守獵聘工作紀(jì)律，不得有違反人事工作相關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.本公告由FESCO福建公司負(fù)責(zé)解釋。