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崗位職責(zé)：

1.了解所支持業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，提出相關(guān)的人力方案；
2.協(xié)助支持業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提升組織績(jī)效；
3、與所負(fù)責(zé)部門(mén)員工形成高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理要求。
4、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)匯總及員工請(qǐng)假審核處理；
6、其它人力資源支持工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Excel表格公式熟悉，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具備較好的執(zhí)行力、組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的親和力和人際關(guān)系處理技巧。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行客戶和員工的日常服務(wù)維護(hù)工作，接受客戶和員工關(guān)于人事服務(wù)項(xiàng)目以及相關(guān)法律法規(guī)的咨詢；

2、做好社保、公積金相關(guān)手續(xù)的接收、整理和傳遞工作，制作收費(fèi)通知單；

3、做好與客戶、銷售部、運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部、全國(guó)業(yè)務(wù)部等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理和解決客戶和員工的相關(guān)糾紛；

5、完成商務(wù)合同續(xù)簽工作；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、吃苦耐勞，具備服務(wù)精神和服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于為客戶及員工解決實(shí)際問(wèn)題；

3、親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事政策、辦事流程；

5、熟練操作Office辦公軟件。

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)福建省內(nèi)城市五險(xiǎn)一金增減員操作、賬單核對(duì)以及相關(guān)的醫(yī)療、生育報(bào)銷類工作；
2、負(fù)責(zé)廈門(mén)地區(qū)員工的接檔落戶、補(bǔ)貼類申請(qǐng)工作；
3、負(fù)責(zé)廈門(mén)地區(qū)員工工傷案件的認(rèn)定申報(bào)、勞動(dòng)等級(jí)鑒定以及后期的報(bào)銷跟進(jìn)工作；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，有一定的EXCEL處理能力，細(xì)心、耐心；
3、溝通能力較強(qiáng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高；
4、接受長(zhǎng)期的市內(nèi)外勤工作，偶爾的省內(nèi)出差。

職責(zé)描述：

1、社保、公積金數(shù)據(jù)的核對(duì)，根據(jù)社保、公積金等出具、核算客戶員工薪酬數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)客戶社保公積金賬單制作，確保收支對(duì)等；
2、與客服部及后臺(tái)部門(mén)相關(guān)人員對(duì)接，做好監(jiān)管工作做好部門(mén)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作；
3、做好數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的操作傳輸；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有大量數(shù)據(jù)處理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析，熟練掌握excle各項(xiàng)函數(shù)的使用；
3、具備一定的抗壓能力，愿意從事長(zhǎng)期、穩(wěn)定、重復(fù)性工作。

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶外包崗位的招聘，涉及國(guó)企、銀行、知名企業(yè)等崗位招聘；

2、與客戶保持積極、有效的溝通，并及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行；

3、拓展及維護(hù)招聘渠道，及時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，喜歡與人交流，目標(biāo)性強(qiáng)；

2、2年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先考慮；

3、意向往人力資源方向發(fā)展，愿意長(zhǎng)期從事招聘工作。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，了解分析客戶人力資源需求，制訂個(gè)性化方案；

3、客戶的日常洽談和跟進(jìn)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

4、收集并整理業(yè)務(wù)信息，以制定進(jìn)一步的拓展計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)θ肆Y源行業(yè)有興趣者優(yōu)先考慮，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力；

3、良好的呈現(xiàn)以及人際溝通技巧、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握人力資源相關(guān)知識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)部門(mén)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；

2、維護(hù)客戶關(guān)系和供應(yīng)商管理，貼近客戶需求，挖掘?qū)ふ疑虣C(jī)，實(shí)現(xiàn)N次開(kāi)發(fā)；

3、負(fù)責(zé)各類雇主員工福利型產(chǎn)品方案（以雇主商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品為主）及服務(wù)流程的開(kāi)發(fā)、梳理、輸出；

4、負(fù)責(zé)日?？蛻艏捌鋯T工服務(wù)對(duì)接（服務(wù)名單、賬單確認(rèn)、回款跟進(jìn)等），協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)確保服務(wù)執(zhí)行到位。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)行規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判能力；

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練使用Office等常用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式，了解分析客戶人力資源需求，制訂個(gè)性化人力資源方案；

2、客戶的日常洽談和跟進(jìn)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3、收集并整理業(yè)務(wù)信息，以制定進(jìn)一步的拓展計(jì)劃；

4、完成每年的銷售指標(biāo)；

5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成每周工作報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、愿意從事銷售類工作，對(duì)人力資源業(yè)務(wù)感興趣；

3、較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握人力資源業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

5、電腦打字速度較快，Excel、Word等辦公軟件操作較熟練。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助處理勞動(dòng)合同、發(fā)票、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理錄入、資料整理、外勤對(duì)接等事宜；

2、協(xié)助完成人事實(shí)操相關(guān)工作（五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)法等政策法規(guī)咨詢回復(fù)、賬單數(shù)據(jù)處理等）；

3、學(xué)習(xí)客戶關(guān)系處理，協(xié)助進(jìn)行客情維護(hù)；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)尤佳；

2、責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰，認(rèn)真細(xì)心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力；

3、電腦打字速度較快，Excel、Word等辦公軟件操作較熟練；

4、 有志于往人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需求，維護(hù)招聘渠道（線上線下），及時(shí)發(fā)布、更新招聘信息；

2、執(zhí)行我司招聘業(yè)務(wù)開(kāi)展：崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜尋篩選、電話邀約、初步面試和簡(jiǎn)歷推薦等；

3、項(xiàng)目招聘進(jìn)度跟進(jìn)，人選跟蹤儲(chǔ)備等；

4、部門(mén)分配的其他工作：?jiǎn)T工入離職處理、工資福利賬單制作等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠每周在崗2-3天，實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上優(yōu)先；

3、 積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助進(jìn)行相關(guān)資料的收集、整理、歸檔，系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、整理、核對(duì)；

2. 協(xié)助外包項(xiàng)目招聘工作，如簡(jiǎn)歷查找與篩選、面試邀約等；

3. 協(xié)助開(kāi)具發(fā)票，審核憑證，稅務(wù)申報(bào)等工作；

4. 小部分外勤工作（市政、稅務(wù)、銀行等遞交材料）。

任職要求：

1、細(xì)心負(fù)責(zé)，處事靈活，遵守公司規(guī)章制度；

2、每周至少到崗2-3天；

工作時(shí)間：早上9：00-12：00；下午13：30-18：00；7.5小時(shí)/天，周末雙休。

實(shí)習(xí)期間待遇：100元/天+項(xiàng)目/業(yè)績(jī)提成；實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者每年7月根據(jù)公司梯隊(duì)建設(shè)需要轉(zhuǎn)為FESCO福建內(nèi)部正式職工。

啊呀，你觸碰到我的底線啦~